지속가능경영

인권

존엄과 가치를 보호하고 서로 함께 인권을 존중하는 일
세아네트웍스는 '정직'을 최우선 가치로 삼아 경영활동 전반에서 임직원, 파트너, 고객 등 함께하는 모든 이해관계자의 인권을 소중히 생각하고 이들과 함께 풍부한 가치를 창조하고자 노력하고 있습니다.

인권경영 헌장

세아는 각 국가와 지역의 법규를 준수하고, 세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights, UDHR), UN 기업과 인권 이행 지침(Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGPs), OECD 다국적 기업 가이드라인, UN 아동권리협약, 국제 노동기구 핵심 협약 등 국제 인권 원칙과 규범을 지지하며, 이를 실천 하기 위하여 내ㆍ외부 소통, 고충 처리, 구제 절차를 포함하는 인권경영 정책을 수립하여 운영합니다. 이는 세아의 국내외 전 사업장에 적용되며,
공동의 이해 및 전사적인 실천을 위하여 인권경영 헌장을 선언합니다.

  • 개인정보 보호

  • 고객 인권 보호

  • 강제 노동 금지

  • 적법한 근로시간 및 근로조건 준수

  • 인권경영 체제 구축

  • 환경권 보호

  • 고용 차별 금지

  • 직장 내 괴롭힘 및 갑질 방지

  • 책임 있는 공급망
    관리

  • 산업 안전 보장

  • 아동 노동 금지

  • 결사 및 단체
    교선의 자유 보장

  • 현지 주민 인원 보호

인권경영 헌장 전문 보기