지속가능경영
윤리경영
세아의 윤리경영이란, 단순히 법적 의무를 다하고 부정행위를 하지 않는 기본적 의미를 넘어서 임직원 각자가 세아를 대표하여 자신의 일을 책임감 있게 수행하고, 기본과 원칙을 지키며 사회적 책임을 다함으로써 고객, 협력회사 및 주주 그리고 기업이 함께 성장하기 위한 것입니다.
윤리강령
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이해관계자에 대한 책임
세아는 고객과 주주의 가치를 최우선으로 하고, 협력회사와 공동 번영을 도모합니다.
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사회적 책임
세아는 투명한 경영과 합리적 사업 전개를 통해 사회로부터 신뢰받는 기업 시민을 지향합니다.
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임직원의 기본 윤리
세아의 임직원은 올바른 가치관을 가지고,일상생활 및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄받을 수 있는 비윤리적, 불법적 행위를 하지 않습니다.
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임직원에 대한 책임
세아는 임직원을 가장 소중한 자산으로 여기고, 회사가 자아실현의 장이 될 수 있도록 최선을 다합니다.
윤리규범 적용항목
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이해관계자에게 사례를 받는 행위
금전 수수, 향응 및 접대, 차용, 부채
상환 및 보증, 금전 대차와 미래 보장 등 -
거래 업체에 대한 부당 지분 참여
상장, 비상장 주식 수수와 투자, 공동 투자,
공동 자산 취득 등 -
협력회사 선정의 투명성 결여
불공정한 기회 부여, 불공정 거래 행위,
공급 업체의 정보 유출 등
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회사 자산의 불법, 부당 사용
유무형자산의 타 용도 사용,
공금 횡령 및 유용 등 -
문서, 계수의 조작 및 허위 보고
문서, 계수의 조작및 변조,
허위 보고 행위 등 -
기타
직무 태만, 관리 감독 소홀,
월권 행위, 품위 손상 등
세아그룹의 무관용원칙
세아그룹은 직장 내 괴롭힘 / 성희롱 / 폭력행위를 사업장 내에서 절대 일어나서는 안되는 '3대 행위'로 규정하고,
3대 행위의 당사자에 대해서는 무관용원칙에 따라 징계하고 있습니다.
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직장 내 괴롭힘
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직장 내 성희롱
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직장 내 폭력행위
주요 활동
세아네트웍스는 윤리경영사무국을 설치하여 회사의 윤리경영 활동을 실시하고 있습니다.
연 1회 무관용원칙 관련 교육 실시
전 임직원 윤리경영 실천각오 서약
윤리경영 온라인 교육 시행
윤리 관련 사내 규정 정비
준법경영
2021년 7월 1일을 기점으로 준법경영을 전사적 핵심가치로 선포하고, 세아의 문화로 정착할 수 있도록 모든 임직원과 함께 노력해 나가고자 합니다. 세아그룹이 기본과 원칙을 준수하는 기업, 고객과 사회의 존중을 받는 기업, ‘세상을 아름답게’ 하는 성숙한 기업으로 거듭나는 길은 임직원 모두가 세아의 일원으로 높은 긍지와 윤리 의식을 갖고 실천하려는 노력에 달렸습니다. 따라서 세아그룹은 준법경영을 엄중히 선언하고, 모범적인 준법 기업 시민이 되는 데 필요한 경영 자원을 지속적으로 투입해 나갈 것입니다.
(2021년 준법경영 선언서 중)
- 2021년 7월 1일, 회장 이순형 -
준법경영 헌장
세아그룹은 준법경영의 기본적인 절차와
제반 사항을 정한 최상위 규범을 명시한 준법경영
헌장을 제정하고,
회사는 물론 모든 임직원이
업무 수행 과정이나 회사 생활에서 의사결정과
판단의 기준으로 제공하여
세아그룹의 준법경영
체계를 확립하고자 합니다.